Depuis de nombreuses années, nous nous engageons en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) du 18 au 24 novembre 2024, l’équipe de la Mission Handicap et Inclusion du Groupe a poursuivi sa mobilisation et sa sensibilisation auprès des collaborateurs, notamment à travers un parcours de formation dédié au handicap mis à leur disposition.

Cette année encore, les équipe ont répondu présents pour le DuoDay, avec 106 offres de duos déposées par nos collaborateurs sur la plateforme dédiée. Et concrètement, 65 duos se sont formés dans nos magasins, sur nos sites de logistique, dans notre usine de fabrication de chaussures et au siège du Groupe.

Ils nous en parlent 

Marion, accueillie dans un magasin Gémo Boulogne-sur-Mer : ” Une journée très enrichissante, très encourageante pour l’avenir. J’ai appris beaucoup, mais aussi sur moi-même et cela me redonne un peu confiance en moi. Merci à Anthony, Angélique, Fanny et Simon. Merci Duoday pour cette journée !”.

Anthony, collaborateur Gémo : “Une journée riche d’expérience en termes d’échanges, d’ouverture d’esprit et de connaissance du handicap, notamment celui qui est invisible.”

Et au fait, qu’est-ce que le DuoDay ?

Le temps d’une journée, en duo avec un collaborateur, une personne en situation de handicap plonge dans le quotidien de nos équipes et découvre les coulisses de nos métiers. Il s’agit d’une opération nationale, pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.

L’aventure ne s’arrête pas là. L’engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation handicap continue toute l’année grâce aux actions de tous et de notre Mission Handicap et Inclusion.